331 ARBEIDS- OG SIKKERHETSBESKRIVELSE FOR BRUK AV ARBEIDSUTSTYR

ARBEIDS- OG SIKKERHETSBESKRIVELSE FOR BRUK AV ARBEIDSUTSTYR 

Denne forskriften er fastsatt i medhold av arbeidsmiljøloven og gjelder alle virksomheter i fastlands-Norge, også enmannsvirksomheter.

Med arbeidsutstyr menes tekniske innretninger og lignende som maskiner, løfteredskap, sikkerhetskomponenter, beholdere, transportinnretninger , apparater, installasjoner, verktøy og enhver annen gjenstand som nyttes ved fremstilling av et produkt eller ved utførelse av arbeid. Dette omfatter bl.a. stillaser, stiger, masseforflyttingsmaskiner, truck, gravemaskin og annet mobilt arbeidsutstyr, samt bygnings-sager, spikerpistoler o.l.
For å sikre arbeidstakernes liv og helse skal arbeidsgiver ved valg av arbeidsutstyr ta hensyn til spesielle arbeidsforhold på den enkelte arbeidsplass, arbeidets særpreg og de farer som kan oppstå ved bruken. Arbeidsutstyr skal brukes til de arbeidsoperasjoner og under de forhold som det er beregnet for.
Arbeidsgiveren skal vurdere farene og treffe nødvendige tiltak for å sikre at arbeidsutstyr som stilles til rådighet for arbeidstakerne egner seg for arbeidet og er tilpasset formålet. Arbeidsutstyret skal kunne brukes uten fare for skade på liv og helse for den som utfører arbeidet. Arbeidsutstyr skal ikke brukes til persontransport med mindre de er konstruert og bygget for det.
Arbeidsutstyr som er i bruk, skal underlegges regelmessig vedlikehold og kontroll slik at det er i forskriftsmessig stand. Arbeidsutstyr som krever sakkyndig kontroll utført av sakkyndig virksomhet må også oppfylle kravene. Sakkyndig virksomhet skal kontrollere at arbeidsutstyret er i samsvar med kravene, er fullt forsvarlig montert, oppstilt, vedlikeholdt og passet/brukt. Dokumentasjonen på dette skal følge arbeidsutstyret ved eierskifte. Rutiner for sakkyndig kontroll skal gå frem av virksomhetens internkontrollsystem.
Arbeidsutstyr skal plasseres og oppstilles fullt betryggende med hensyn til omgivelsene.
Arbeidsgiveren skal legge ergonomiske prinsipper til grunn når det gjelder arbeidsstillinger og tilpassing til arbeidsplassen ved bruk av arbeidsutstyret.
Dersom arbeidsutstyr kan medføre særlig fare for skade på liv og helse, skal arbeidsgiveren sørge for å utferdige skriftlig arbeidsinstruks og treffe nødvendige tiltak for å sikre bruken av arbeidsutstyret.

Dersom bruk av arbeidsutstyret krever sertifisering eller kompetansebevis skal arbeidsgiver se til at arbeidstaker oppfyller kravene.

Dersom arbeidsutstyret skal oppfylle særlige tekniske krav skal arbeidstaker få innføring og opplæring i gjeldende krav. Arbeidstaker har plikt til å følge disse kravene.

Arbeidsgiver skal påse at den som skal utføre selvstendig arbeid med følgende arbeidsutstyr, skal være fylt 18 år

       Kraner.

       Løfte- og stablevogner (herunder truck).

       Masseforflytningsmaskiner (herunder hjullaster, gravemaskin, dumper, o.l.).

       Spikerpistoler og boltepistoler.

       Væskestråleutstyr med arbeidstrykk over eller lik 250 bar.

Ved bruk av arbeidsutstyr til midlertidig arbeid i høyden (stillaser og stiger) må følgende pålegg følges:

• Arbeid i høyden skal utføres på en sikker måte og under egnede ergonomiske forhold fra egnet overflate.
• Farer, problemer og hvilken risiko som foreligger ved bruken av arbeidsutstyret skal kartlegges (risikovurdering).
• Arbeidsutstyret skal være riktig dimensjonert. Tilstrekkelige sikringsinnretninger skal monteres.
• Stiger og stillaser skal oppstilles slik at de er stødige under bruk, og skal sikres mot utglidning, velting sidelengs eller bakover.
• Montering, demontering eller store endringer av stillaser skal skje ved tilsyn av kvalifisert person og av arbeidstakere som har fått nødvendig teoretisk og praktisk opplæring i arbeidet som skal utføres.
• Arbeidsgiver skal sørge for kontroll av stillas før det tas i bruk, og videre kontroll med jevne mellomrom ved bruk over tid.

Planlegging og vurdering av arbeidsmiljøet og gjennomføring av nødvendige tiltak skal skje i samarbeid med arbeidstakerne og deres verneombud, eventuelt med deres tillitsvalgte hvis verneombud ikke finnes. De områder eller steder der arbeidsutstyr brukes eller vedlikeholdes, skal være så godt opplyst at arbeidet kan utføres fullt forsvarlig. Varselsignaler skal være entydige, lette å oppfatte og forstå.

Vedkommende som skal bruke arbeidsutstyr, skal ha praktisk og teoretisk opplæring som gir kunnskaper om oppbygging, betjening, bruksegenskaper og bruksområde, samt vedlikehold og kontroll. Opplæringen skal gi kunnskaper om de krav som stilles til sikker bruk og betjening i forskrifter og i bruksanvisning.

Det skal utstedes dokumentasjon på at praktisk og teoretisk opplæring er gitt. Arbeidsgiver kan bare sette arbeidstaker til å utføre arbeid med aktuelle arbeidsutstyr innenfor det området det er gitt opplæring i.