Hovedside
320 TILRETTELEGGING AV ET SIKKERT ARBEIDSMILJØ OG ANSVARSFORHOLD FOR RISIKOVURDERING
320 TILRETTELEGGING AV ET SIKKERT ARBEIDSMILJØ OG ANSVARSFORHOLD FOR RISIKOVURDERING
TILRETTELEGGING AV ET SIKKERT ARBEIDSMILJØ OG ANSVARSFORHOLD FOR RISIKOVURDERING
Dersom det skal utføres arbeidsoperasjoner eller brukes utstyr som kan innebære særlig fare for liv og helse, skal det utferdiges egen arbeidsinstruks for utførelse. Denne skal inneholde de sikkerhetsforanstaltninger som skal ivaretas, og om særlig instruksjon og tilsyn som er påkrevd .
- Virksomheten har plikt til å sørge for instruksjon av medarbeidere/elever i den utstrekning det er nødvendig for å unngå ulykkes- og helsefarer.
- Medarbeidere/elver sin medvirkning til å bedre arbeidsmiljøet er sentral. En forutsetning er at de får nødvendig innsikt i risikoforholdene og hvorledes de kan være med på å forebygge ulykker og helseskader.
- Som alminnelig regel bør nye arbeidstakere ikke settes til selvstendig risikofylt arbeid før de har arbeidet sammen med en erfaren arbeidstaker eller arbeidsleder i lengre tid
Nødvendig verneutstyr til de arbeidsoperasjoner som skal gjennomføres skal være tilgjengelig. Det skal også gis nødvendig opplæring i bruken av verneutstyret.
ANSVARSFORHOLD:
- Avdelingsleder for hver avdeling har ansvaret for, sammen med verneombud, å vurdere om de arbeids- og sikkerhetsbeskrivelser som er utarbeidet er tilstrekkelige for arbeidsområdene på avdelingen.
-
De forskjellige arbeidsområdene skal gjennomgås med en risikovurdering.
Dersom en ved risikovurdering finner ut at det er nødvendig å utarbeide arbeids- og sikkerhetsbeskrivelse for området, skal dette gjennomføres umiddelbart. Denne beskrivelsen skal gjøres kjent for de ansatte/elevene, og om nødvendig settes opp som oppslag. - Alle ansatte/elever må utføre arbeidsoppgaver etter de sikkerhetsinstrukser som er gitt, og alle skal delta aktivt i HMS-arbeidet.